一、培训的优势： 

1、理念新：将“培训←→就业”相互促进。 

把保育员培训着眼于学前教育全员技能素质的提升，区别于传统资格培训的 “应试式教学”,倡导“就业要培训，晋升促进发展”的教育理念。无论是园长、管理或保教老师齐参与，共同完成小博士“区域百园集体报考高级保育员的目标，达到行业地区性素质升级的理想”。 

2、组织好：让学员“我要读书”！ 

通过深入一线对人事管理的剖析，明确行业对职业技能晋升的需求。大力推广“保教一体，保在前教在后”的教学目的，设计团体领队参与，让学员将参考变成“走出去，迎入来”的团队竞技活动。 

3、师资强：能培养保育教学师资和考评员 

拥有一支二十多人的专家讲师团队。在培训中轻车熟驾的把握重点、难点，并能直击考点！多年来已有大批省、市一级园长重视并参与学习，也为行业其他机构培训了大批讲师和考评员。形成了“小博士”品牌的培训模式。 

4、教学环境专：设备、场地符合成人培训，最有效地提高教学效率。 

除在校本部可容纳300人同时开课外，还在各镇成人学校设分教点，既可就近开班，又可集中培训，并挂靠鉴定场所进行考前辅导，专业周到。 

5、基础实：从多年庞大人力资源需求客户找出生源 

学校从事幼教就业推荐十多年，拥有五千多家服务就业的幼儿园客户。从根本把握和了解行业的需求。 

6、服务优：突破省内首家“统考项目定期培训”变“日常开班” 

招生培训遍布珠三角，做到每周有班开，每月有考试。每期班都配备班务主任，负责全程组织跟踪至考试合格，不重复收费！送教上门，并对学员实行包干就业，达到“吹糠见米”学以致用。 

二、就业前景： 

高级月嫂职业资格可以从事婴儿早期护理、家庭、医院等方面的工作，并可提供全方位的咨询服务，诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可灵活就业，自办月嫂公司，做自己的老板。这是个巨大的市场，月嫂作为一门新兴职业，就业前景将会十分广阔。 

三、培训单位：       

小博士合作培训学院是广东省人力资源和社会保障厅直属机构、广东省职业技能鉴定中心指定的国家职业资格认证定点培训报考机构、广东省内劳动力培训转移就业定点培训机构、全国巾帼家政服务培训示范基地。 

四、培训对象： 

1、希望职业规划更完善的医疗、护理专业人员； 2、重视婴幼儿科学培养及女性产后护理的“准婆婆”、“准妈妈”们；3、希望今后从事相关行业的18—55岁女性； 

五、培训内容： 

对月嫂进行系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、催乳技能、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配（月子餐月子茶）、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健（产后收腹瘦身）、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。 

六、培训师资： 

本校拥有强大的师资团队。聘请广东省妇婴护理专家组专家、市妇婴护理专家组专家、妇婴护理考评员等具有多年教学经验的专家进行授课。 

七、开班、考试时间：开设常年招生，满25人开班。 

八、收费标准：在线咨询