课程大纲：

第一：HR人员使用Excel必须具备的基本素养

利用Excel工具来进行高效HR管理

搭建基于Excel的高效人力资源管理架构

正确处理基础表格与报告表格

规范现有的HR数据表格和管理表格

第二：HR人员必须掌握的高效数据处理工具

HR数据的快速筛选与分类保存

大型HR表格的拆分

关联工作表之间的快速汇总及强大的QUERY技术

快速核对两个工作表之间的差异

第三：HR人员必须掌握的数据处理函数

必须具备的公式和函数基础知识

合同管理的主要问题及其解决方案

员工信息管理主要问题及其解决方案

考勤管理主要问题及其解决方案

薪资管理与统计分析主要问题及其解决方案

第四：HR人员必须掌握的数据透视表工具

制作数据透视表的准备工作、基本方法和主要技能

大量工作表数据汇总与分析（快速汇总全年工资）

工资项目和社保个税的快速核算

数据透视表的其他应用（快速核对社保；快速核对公积金；快速核对个税）

第五：用图表来进行HR分析和决策

绘制薪浮图，工资四分位图、工资预算执行情况差异分析图、职工满意度调查分析图