课程大纲

第一部分  

1、3分钟生成您想要的数据报告

2、美化你的数据报告

3、利用HR招聘台账，轻松创建数据分析模型

4、EXCEL数据透视表的四种方法，将数据自由拆分与汇总

5、五大特征案例，教你建立EXCEL与招聘数据决策的思想

6、条件格式与数据有效性时时快速查看招聘状态

第二部分

1、针对身份号中的有效信息，进行的自动化

   a、函数与条件判断函数，自动算出户籍

   b、函数与合并，自动算出出生年月日

   c、函数与日期处理函数，自动算出年龄

   d、函数与条件判断函数，余数函数，自动算出性别

2、根据入职日期，进行的自动化

   a、日期类函数，自动算出司龄

   b、日期类函数与条件判断函数，自动算出年假天数

   c、日期类函数自动算出合同到期日期（三种情况） 

   d、日期处理类函数与全舍函数，自动算出年假

3、条件格式与日期类函数，条件判断函数自动标注合同到期

4、三大特征案例，教你建立EXCEL与员工关系数据决策的思想

5、 利用数据有效性规范输入内容，防止出现输入错误

第三部分

1、VLOOKUP函数如何计算

2、VLOOKUP函数8种V不出来的原因

3、用四舍五入函数解决薪资对不上的问题

4、利用条件求和类函数算每个部门的工资情况

5、利用条件判断类函数来如何计算个人所得税

6、利用条件判断类函数算KPI与奖金关系

7、利用薪酬的常见案例分析

第四部分 

1、16字箴言让你选对图表

2、确定创建图表的目的性

3、图表的九大细节决定了图表的成败

4、让四大基础图表（柱形/条形/折现/饼型）看起来更专业

5、复合型图表让数据华丽转身

6、缺失性图表的直观表达与抓人眼球

7、帕累托图如何建立与完成的