礼仪培训师是负责传授和指导礼仪知识的专业人员。他们通常具备深厚的礼仪理论知识和丰富的实践经验，能够将中国传统礼仪文化与现代社交礼仪相结合，为企事业单位、政府机关、学校等提供礼仪培训服务。

礼仪培训师的主要职责包括：

负责公司或机构的礼仪培训工作，包括新员工入职培训、员工礼仪规范培训、客户服务礼仪培训等。

根据不同行业和职业的特点，设计并制定针对性的礼仪培训计划和课程。

负责礼仪培训课程的实施和教学工作，包括课堂讲解、案例分析、角色扮演等。

跟进培训效果，对培训工作进行反馈和改进，以提高培训质量和效果。

作为一名礼仪培训师，需要具备以下技能和素质：

礼仪理论知识：具备深厚的礼仪理论知识，包括中国传统礼仪文化、现代社交礼仪、商务礼仪等。

实践经验：具有丰富的实践经验，能够根据不同的行业和职业特点，为学员提供实用的礼仪指导和建议。

沟通表达能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达礼仪知识和技能。

组织策划能力：能够组织策划礼仪培训活动，包括设计培训方案、安排培训场地、组织讲师等。

思考分析问题的能力：能够独立思考和分析问题，提出有效的解决方案，为学员提供有针对性的指导。

随着人们对礼仪素养的重视和需求的增加，礼仪培训师的职业前景越来越广阔。他们可以在企事业单位、政府机关、学校等领域从事礼仪培训工作，也可以作为自由职业者，为各类客户提供礼仪咨询和培训服务。